工作职责：

1、测试方案与计划：理解产品开发需求或测试委托要求，参与制定或评审详细的测试方案、试验大纲，明确测试项目、方法、工况点、验收标准等。合理规划测试资源（设备、人力、时间），制定试验大纲，撰写试验操作规程，高效安排测试计划并确保按时完成。
2、测试执行与操作：根据国标（如GB/T 7725）、企标或客户要求，独立或带领团队执行空调产品（家用、商用、车载等）的焓差实验室性能测试，包括样机准备、安装固定、传感器（温度、压力、流量、功率等）布置与校准、数据采集系统设置、工况点调节与稳定控制。熟练操作和维护焓差实验室、环境模拟仓（高低温湿热）、空气处理装置、水系统、制冷剂充注回收设备、数据采集系统等关键设备。严格按照测试规程和安全规范进行操作，确保测试过程安全、数据准确可靠。
3、数据分析与报告：对采集的原始测试数据进行处理、计算、分析（如制冷/制热量、能效比COP/EER、功率、风量、压降、过热度/过冷度等关键性能参数）。独立编写专业、清晰、规范的测试报告，准确呈现测试结果，进行与标准或目标的对比分析，识别性能差异或问题点。基于测试数据和现象，提出初步的产品性能改进或优化建议。
4、设备与实验室管理：负责实验室设备的日常点检、维护保养、简单故障排查与维修，确保设备处于良好工作状态。负责实验室环境的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持实验室整洁、有序、安全。管理测试样品、耗材、工具等，建立相关台账。参与或负责实验室相关操作规程、安全规范、管理制度的制定与完善。
5、沟通协作：与研发工程师、产品工程师、质量工程师等紧密协作，沟通测试需求、反馈测试结果、讨论问题解决方案。与销售、客服部门配合，必要时提供技术支持或参与客户测试见证。在团队内部有效沟通，分享知识和经验。
完成上级布置的其他工作。

任职资格：

一、教育背景
本科及以上学历，制冷与低温工程、暖通空调（HVAC）、热能动力工程、机械工程、车辆工程（新能源汽车方向）等相关专业背景；
优先：硕士学历（侧重热管理方向）或具备CAD/CAE能力者
二、经验资质
具有 1-3年及以上在空调制造企业、检测机构、汽车主机厂或零部件供应商 焓差实验室直接从事测试工作的实际经验。
扎实的制冷空调原理、工程热力学、传热学基础理论知识。
熟练掌握焓差法测试原理、标准（如GB/T 7725）和测试流程。
熟练操作主流焓差实验室设备、环境仓、数据采集系统（如Agilent, NI等）。
较强的动手能力，能独立完成样机安装、传感器布置、设备接线调试、基本维护保养。
熟练使用Office软件（Excel数据处理、图表制作，Word编写报告，PPT汇报）。 熟悉汽车热管理，3年及以上焓差实验室工作经验，能完成测试任务（如样机装机、热电偶布置、设备维护），具备空调系统/零部件性能测试经验（如换热器、膨胀阀、热泵系统等）；
优先：
3-5年及以上资深经验，有主导复杂项目测试或实验室管理经验。
具备 新能源汽车空调/热管理系统（含热泵） 测试经验。
熟悉空调关键部件（压缩机、换热器、电子膨胀阀、四通阀等）性能测试。
掌握 CAD/CATIA/SOLIDWORKS等制图软件，看图/制图技能。
了解 CAN/LIN总线通讯基础，能使用相关工具（如CANoe, CANalyzer）监控信号者优先。
具备使用数据分析工具（如MATLAB, Python） 进行更深入数据处理或统计分析的潜力或经验。
有参与实验室体系认证（如CNAS, ISO/IEC 17025） 经验者优先。
三、能力与素质：
责任心强，注重细节：对测试数据的准确性和实验室安全有高度的责任感，工作细致严谨。
问题分析与解决能力：能够分析测试中出现的异常现象或数据偏差，查找原因并提出解决方案。
学习能力与适应性：能够快速学习新技术、新设备、新标准（如新能源汽车热管理技术）；能适应工作节奏变化或偶尔的加班/倒班需求。
沟通协调能力： 具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、专业地与不同部门人员进行有效沟通和协作。
动手能力与安全意识：具备优秀的实践操作能力，并始终将安全规范放在首位。
抗压能力： 能在规定时间内完成多个测试任务，并处理临时紧急任务。